怎么计提个税

个人所得税怎么计提

所得税的计提是指以纳税人一定时间内的纯收益或者净收益作为计算依据。可以采用这个公式进行计算：应纳税所得入总额-不征税收入额免税收入额-各项扣除额准予弥补的以前年度亏损额。

个人所得税是在发放工资时，单位从个人的计税工资中代扣的。借：应付职工薪酬 贷：应交税金--个人所得税 贷：现金 补提个人所得税问题 （1）先跟单位领导汇报，以前发工资时没有代扣个人所得税。

借：应交税费－代扣代缴个人所得税 贷：银行存款。

借：个人所得税费用（费用科目）。贷：应付个人所得税（负债科目）。如果公司采用现金基础会计核算方法，那么在个人所得税实际支付的时候，需要进行以下分录处理：借：个人所得税费用（费用科目）。

个人所得税计提的账务处理需要遵循一定的会计准则和税法规定。

计提个人所得税会计分录如何编制?

企业缴纳应交个人所得税时：借：应交税费——应交个人所得税贷：银行存款企业计提应交个人所得税时，应通过“应付职工薪酬”相关二级科目以及“应交税费——应交个人所得税”科目进行核算。

公司缴纳个人所得税时： 借：应交税费 ——应缴纳的个人所得税， 贷：银行储蓄。以上就是缴纳个税会计分录怎么写相关内容。

个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。

计提个人所得税会计分录的目的是确保企业按照法律法规的要求，预留和支付个人所得税，以履行企业作为代扣代缴义务人的责任。计提所得税也可以帮助企业合理地规划财务预算，避免因未来的税收负担而造成财务压力。

个人所得税计提的科目一般有以下几种：职工薪酬支出科目：一般适用于公司在发放工资、奖金等薪酬时就直接扣除应缴纳的个人所得税，从而在会计科目上直接将个人所得税计提到职工薪酬支出科目中。

个人所得税一般分为两种，一种是作为员工的个人工资薪金等个人所得税，根据员工所在部门计入到对应科目，其分录为，借：管理费用—工资等，贷：应付职工薪酬。

如何计提工资及个税?

1、计提工资：借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资。

2、依法纳税是每个公民应尽的义务，根据最新规定，工资个税起征点为5000元，也就是说月收入超过5000的，需要缴纳个税。今天深空网给大家整理了计提工资个税合并分录和相应的计算方法，来一同了解下吧。

3、社保、工资和个税是三个不同的概念，计提和发放也是不同的操作，下面我会分别介绍一下。社保是指社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社保费用的计提和缴纳由用人单位和个人共同承担。

个人所得税计提缴纳怎么做分录

计提时：借：应付职工薪酬 贷：应交税费-应交个人所得税 缴纳时：借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 个人所得税需要扣除五险一金吗？需要。

缴纳个税时：借：应交税费－代扣代缴个人所得税 贷：银行存款。

个人所得税是由个人承担的，计提时，借：其他应收款——代扣代缴个人所得税 贷：其他应付款——代扣代缴个人所得税。交税时，借：其他应付款——代扣代缴个人所得税 贷：银行存款或现金。

个税需要计提吗?

1、个人所得税需要计提。 个人所得税，一般是当月发生，下月申报期内抵扣。 例如：取得工资收入，超过了起征点，则在计提时： 借：管理费用—工资， 贷：应付职工薪酬。

2、个人所得税是需要计提的。个人所得税征收范围包括了工资、薪金所得；稿酬所得；特许权使用费所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；财产转让所得；财产租赁所得；利息、股息、红利所得。

3、个税需要计提。个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称，个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。

4、个人所得税不需要单独计提，包含在员工工资里面计提了，然后发放工资的时候从工资里面扣减。借：应付职工薪酬-工资，贷：应交税费-个人所得税，借：应交税费-个人所得税，贷：银行存款。

计提个人所得税会计分录怎么写

1、以上就是计提个税会计分录怎么做相关内容。个人所得税介绍 个人所得税（ persona l income tax ）是调节缴税机关单位与普通人（住户、非居民人）中间在个人所得税的管理过程中所造成的人际关系的法律法规的统称。

2、工资薪金的个税在发放工资时扣缴。计提工资时：借：管理费用等，贷：应付职工薪酬-工资。发放工资时：借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款，贷：其他应付款（个人负担的社保和公积金），贷：应交税费-应交个人所得税。

3、企业计提个人所得税时，分录可以如下：借：应付职工薪酬-工资，贷：应交税费-应交个人所得税。企业计提个人所得税时，应通过“应交税费”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算。