工资中代扣款是什么
- 会计
- 2023-12-31
- 55
什么是代扣代缴 问题一:代扣代缴是什么意思 通俗的说,就是从应该交钱的人手里扣出来,然后代替他交给收钱的人,比如个人所得税,企业从应缴税的职工的工资中扣除来,并代替职工...
什么是代扣代缴
问题一:代扣代缴是什么意思 通俗的说,就是从应该交钱的人手里扣出来,然后代替他交给收钱的人,比如个人所得税,企业从应缴税的职工的工资中扣除来,并代替职工交给地方税务局,这就是个人所得税代扣代缴。
法律分析:代收代缴指由国家税法规定的代收代缴义务人,依法代收代缴纳税人应纳税款的一种征收方法。代收代缴的区别:概念不同;纳税不同;适用情况不同。
代扣代缴是啥意思代扣代缴是指按照税法规定,负有扣缴税款义务的单位和个人,负责对纳税人应纳的税款进行代扣代缴的一种方式。即由支付人在向纳税人支付款项时,从所支付的款项中依法直接扣收税款代为缴纳。
从工资代扣款项会计分录怎么做呢
1、扣款时会计分录:借:其他应收款 贷:营业外收入 发工资扣除时会计分录 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款 为了反映和监督其他应收账款的增减变动及其结存情况,企业应当设置“其他应收科目进行核算。
2、保险、医疗以及其他代扣款项应该通过其他应付款科目进行核算,在工资支付过程中会计入其他应付款贷方,当实际支付代扣的保险、公积金的时候从借方转出。其中代扣个税必须计入应交税费-应交个人所得税贷方。
3、收到劳务费发票代扣个税会计分录怎么做是会计工作中的常见问题,劳务费实际上就是人工费,一般可以税前扣除。
4、企业代垫的职工医疗费从工资中扣除的会计分录为:借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——XX职工 根据会计分录涉及账户的多少,可以分为简单分录和复合分录。
工资代扣是什么意思
1、代扣款项是指企业财会部门为其他部门或单位代扣职工的欠款。企业在支付工资时,常需在职工工资中代扣一些款项。如代扣房租,代扣托儿费等。
2、公司代扣个人所得税是指个人工资达到一定标准,就应该交个人所得税,这是法定的,当工资达到交税要求的时候,法律规定是由给发工资的单位负责从员工工资中扣除税金(代扣),并交给税务局(代缴),这就是代扣代缴的过程。
3、资料:银行卡代扣是指客户与公司约定通过代扣指定银行卡的方式自动支付通讯费。客户只需在公司营业厅柜台签订合同,绑定银行卡即可开通业务。
4、法律分析:个税是由单位在网上申报时,代个人预缴。到发工资时,在工资里扣除之前单位为个人缴纳的部分。所以一般个税都是单位代个人先代扣代缴。
5、代扣代缴是啥意思介绍如下:通俗的说,就是从应该交钱的人手里扣出来,然后代替他交给收钱的人,比如个人所得税,企业从应缴税的职工的工资中扣除来,并代替职工交给地方税务局,这就是个人所得税代扣代缴。
什么叫工资代扣款
1、法律分析:代扣税指的是负有代扣代缴义务的单位和个人,从纳税人持有的收入中扣取应纳税款并向税务机关解缴的一种纳税方式。即扣缴义务人已经把纳税人的税费从工资里扣除,然后帮纳税人去办理缴税业务。
2、代扣款项是指企业财会部门为其他部门或单位代扣职工的欠款。企业在支付工资时,常需在职工工资中代扣一些款项。如代扣房租,代扣托儿费等。
3、资料:银行卡代扣是指客户与公司约定通过代扣指定银行卡的方式自动支付通讯费。客户只需在公司营业厅柜台签订合同,绑定银行卡即可开通业务。
工资条上的其他扣款是指扣得什么款
法律分析:工资条上“其他扣款”:个税、培训费、服装费、罚款、请假、养老、失业、医疗、公积金等。
其他扣款(免税)是指在个人工资薪金所得申报中,除了减除费用、专项扣除等之外的其他扣除项目。
通讯补助的扣除标准各省不一,总体上来讲,标准之内的可以据实扣除,超出标准的应并入工薪所得征个人所得税。
法律主观:根据我国 工资 支付暂行条例的相关规定,一些用人单位的工资条上有税后扣款这一项,税后扣款一般包括但不限于: 个税 、培训费、服装费、罚款和请假等费用。
一般来说,工资条中扣款包括用人单位代扣代缴的个人所得税、用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费赡养费、法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
用人单位依法从劳动者工资中代扣的款项包括哪些
1、合法的代扣:社保,个人和单位按比例缴纳;超过3500,那么要缴纳个人所得税;公司工会费,公司设置工会的,要按规定缴纳工会费;其他费用,团员费、党员费。不合法的代扣:押金、强制消费、无理扣押工资等。
2、用人单位可以从工资中代扣代缴的费用:法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;用人单位代扣代缴的个人所得税;用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;其他。
3、工资代扣款是指从工资中扣除应当扣除的款项,用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项。 单位能扣工资吗 用人单位不随意克扣劳动者工资,但根据法律规定或劳动合同约定,可以代扣或扣除工资的,是合法的。
本文链接:http://www.630p.com/3372.html