工资5800扣多少税

个人所得税怎么扣

个人工资扣除社会保险费用和住房公积金费用后超过5000的部分需缴纳个人所得税。工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。

扣个人所得税的方法如下：个人在每月的工资收入中进行个人所得税预缴，企业会代用户进行个税申报。

正面回答个人所得税每月扣除如下：应纳税所得额=月度收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。一般是公司代扣。

应纳税额=应纳所得额×税率-速算扣除数。扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款。

工资扣税怎么计算

法律分析：工资税的计算公式为：应纳税额等于（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数乘适用税率减速算扣除数。

应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率。

法律分析：工资扣税计算方法：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）适用税率-速算扣除数。

工资个人所得税计算公式1应纳税所得额=税前工资收入金额五险一金个人缴纳部分费用减除额2应纳税额=应纳税所得额×税率元，需要缴纳各项社会保险金1100元 1应。

法律分析：工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额x适用税率.应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

月工资5800扣五险一金有多少

1、法律分析：五险一金最低缴纳比例如下：其中，养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

2、潍坊职工月工资5800元，应纳个人所得税大约342元。

3、元。昆明工资5800元，作为基数，五险是1200多，公积除了基数5800外，还要看公司缴纳比例为8%，扣完还剩下4100。五险一金扣除额 = 5800*21%=1218。

4、一般地区的五险一金比例为税前工资的21%左右。

税前工资五千八,个税应该缴多少税?

税额=(10000-5000）×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。

税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。

工资5000元不需要缴纳个人所得税，因为个人所得税的起征点为5000元，具体来看，职工工资范围在1-5000元之间的，含5000元的，适用的个人所得税税率为0%。也就是说，职工工资为5000元及以内的话，无需缴纳个人所得税。

江苏5800工资交多少个人所得税

1、法律分析：月薪5800元在不考虑专项附加扣除和社保等因素，每月需缴纳24元个人所得税。

2、你这月月薪的个税为： 85元。个人所得税分 工资薪金所得、劳务报酬所得、中彩偶然所得、全年一次性奖金(年终奖)等等类别，算法各不相同。

3、如果您的月薪为5800元，且不考虑专项附加扣除和社保等因素，那么您每月需缴纳24元个人所得税。计算公式为：（年总收入-综合起付线）税率，即（580012-6000）*0.03=288元，这是年总交税额，分摊到每月为24元。

4、正面回答个人所得税计算公式：应交个人所得税=(工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元)*适用税率-速算扣除数。

5、元。根据全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定，个税“起征点”由现行3500元提高至5000元。因此，在江苏工资超过5000元的部分需要缴纳个人所得税。

6、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得，其他所得。 5100—5000=100元，只有100元是要扣税的，100*3%=3元。所以，工资5100的缴纳个人所得税只需要缴纳3元就可以了。